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長年にわたる美容業界での実績と数多くの卒業生のバックアップで、一人ひとりの希望に沿った就職の実現にむけて親切に指導します。
将来の目標を意識させるため、1年次では先輩美容師やオーナーをお招きして就職オリエンテーションを開催。2年次になると、サロン説明会を実施、就職本番です。
就職には技術力もさることながら人間性が決め手になることを自覚してほしいと考え、様々なアドバイスを行っています。キャリアを積む上で大変重要な就職先は、サロンも学生もお互いきちんと納得して決められるよう細かな配慮をしています。
YAMANOでは、75年以上の歴史の中で21万人を越える卒業生を輩出してきました。
その卒業生の活躍は国内外に広がり、多くのサロンでオーナーや店長となっているため、毎年600社、5,000名以上の求人が寄せられています。
そのため人気・有名サロンはもちろん、学生の希望や将来のプランなど理想的な選択ができ、就職率100%※を実現しています。
在校生を対象にしたアンケートでも、YAMANOを選んだ理由は「就職に有利だから！」が第1位でした。
※就職希望者における就職率。進学希望者などを除く就職率。
(2010年卒業生実績)
本校の卒業生を中心として、サロンオーナーやサロン人事担当者と、本校の教員との情報交換を毎年実施しています。
その情報交換会では、サロンオーナーや人事担当者から「今、最前線の現場で求められている人材像」が教員に直接フィードバックされ、その情報をカリキュラムや教育指導に役立てています。
本校の教員は、自分が受け持った学生とは卒業後も交流があります。先生は、自分の元教え子である卒業生からも美容界やサロンの現場の話を聞き、在校生の就職についてのアドバイスに活かしています。
実際、有名になった卒業生から、「今の自分があるのは、担任の先生が自分の性格にあったサロンを就職先に勧めてくれたのがきっかけ」という声もあります。
サロンのスタッフを招き、年数回就職オリエンテーションを行います。就職活動の体験談や日々の業務の話などを通して、美容師という仕事、サロン就職に対する理解と関心を深めていきます。
就職ガイダンスを実施して求人票の見方、履歴書の書き方などの理解に努めます。
入学式
ビューティーショーの開催
業界トップのテクニックを見ることで、美容という仕事へのモティベーションを高めます。
就職ガイダンス
ベテラン担当がその経験から適切なアドバイスをおこないます。
合同サロン説明会
授業の一環として学内で開催されるもので、全員が数社聞くことになります。
5～6月にはサロン説明会を開催し、お招きしたサロンの特色、仕事の内容などを具体的に語っていただきます。
例年、9～10月が就職活動のピークになり、就職活動のモデルケースは、就職相談室で求人票等を見て、自分に合うサロンを探し、次に見学、面接を経て内定、という流れになっています。
個別サロン説明会
サロンが説明会を開始します。学内でも多数開催されます。
インターシップ体験
サロンの仕事を実際体験する授業があります。
見学〜面接申込〜採用試験
担任や就職担当スタッフに相談しながら受験サロンを決定していきます。
美容師国家試験〜卒業〜美容師免許取得〜入社
- サロンからの数多くの求人と、学生をつなぐのが就職相談室です。
- 全国のサロンより寄せられた求人票やサロン案内などを閲覧できます。
- マニュアルではなく、学生一人ひとりと 専門スタッフが向き合い、個性を見極めながら話を進める人物本位の指導をします。
